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皇冠abcd盘王小花是别称收银员，职责时刻为7时30分至19时。2021年8月29日，王小花上班技能出现头疼症状，但她坚握职责到当日19时放工。当晚王小花至病院急诊，病历纪录医师接诊时刻为21时12分，王小花主诉头痛1天。
皇冠博彩世界杯2021年8月30日上昼，王小花再次至病院急诊。次日，华东病院开具住户圆寂医学阐扬书，阐发王小花圆寂时刻为2021年8月31日2时34分，圆寂原因为高血压危象、继发性高血压、左侧肾上腺肿物。
皇冠体育2021年10月22日，王小花家属向东说念主社局提倡工伤认定央求。2021年12月31日，东说念主社局作出认定工伤决定，赐与视同工伤。
www.royalpokerclubzonezone.com公司抵拒，诉至一审法院。一审判决：在职责时刻、职责时势发病属突发疾病，在48小时内经抢救无效圆寂视同为工伤，驳回公司的诉讼请求。
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公司抵拒，拿起上诉。二审驳回上诉，保管原判。
■网友声息
关于此案例中王小花是否应认定为工伤，网友们有着不同的成见。
近日，一位名为XXX的博彩高手在一次赌博比赛中以惊人的表现夺得了冠军，并引起了整个博彩界的热议和关注。皇冠客服飞机：@seo3687有网友暗示，王小花发病在职责时刻，仅仅靠个东说念主清楚坚握到放工时刻才去看病，不仅具有敬业精神，且病一火在发病48小时内，虽然应该稳当视同工伤的要件。
不外，也有网友以为这个案例不应该认定为工伤。“突发疾病应该是病情霎时发作，当事东说念主不成连接职责，必须有时救治或抢救的进度。但此案中，王小花去病院检查后没入院就回家了，第二天又去的病院，我个东说念主以为莫得运动性，不应认定为突发疾病48小时圆寂的要领。”网友留言说念。
大小球还有网友指出，视同工伤的解释和外延不成莫得笔据的松驰放大，“东说念主社部已有虽在职责时刻、职责岗亭发病或者自感不适，但未送病院抢救而是回家休息，48小时内圆寂的，不应视同工伤的明确要领。”
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另外，还有网友强调，应该以此事例手脚警钟，请示纷乱职工：带病坚握职责，虽是为公司着念念，但却是顶点极端的！“体魄健康是首位，感到不称心应该获胜去病院，八成能幸免更大悲催的发生。”
■行家不雅点
《工伤保障条例》第十五条第一款第一项要领的“视同工伤”独一求知足“职责时刻”和“职责岗亭”组成要件，并莫得诞生“职责原因”这一组成要件。“突发疾病”圆寂虽不是因职责原因发病而导致圆寂，关联词因其病情的突发性和效果的严重性，为了裁汰死者家属所承载的创伤和遭遇的毁伤，因此立法特殊将在职责时刻和职责岗亭上的突发疾病圆寂“视同工伤”。讼师指出，“这是因为，相干于用东说念主单元而言，工作者手脚过失群体更需要保护，是工伤保障法律对工作者歪斜保护的理念呈现。”
本案中，法院以为，王小花病发当日上班时，在其职责岗亭上感到体魄不适，坚握到放工后立即就医，并笔据病院医嘱于次日上昼前去华东病院就诊，在48小时之内经抢救无效圆寂。从其就医疗养的时刻节点及发病到救治、抢救无效圆寂的扫数这个词历程具有连贯性、合感性，稳当《工伤保障条例》要领的“突发疾病48小时之内经抢救无效圆寂的”的情形。
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